HWP Handwerkspartner. Dem Erfolg Richtung geben.
Die HWP Handwerkspartner Unternehmensgruppe ist ein führender Full-Service-Provider im Bereich baunaher Dienstleistungen, der sich durch eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie schnell entwickelt. Mit Fokus auf die Bauwerksinstandsetzung, Technischen Gebäudeausrüstung mit dezentraler Energie- und Wärmeerzeugung sowie den Ausbaugewerken, verfolgen wir das Ziel, einer der innovativsten und modernsten Anbieter in Deutschland zu werden.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums schaffen wir eine neue Position für einen erfahrenen Personalcontrolling-Experten | HR-Analysten (m/w/d), der mit uns gemeinsam den nächsten Schritt in unserer Unternehmensentwicklung geht.
Unbefristet | Vollzeit | Berlin
HWP Handwerkspartner Gruppe
Eines der führenden und stark wachsenden Handwerksunternehmen in Deutschland, mit Spezialisierungen in den Bereichen Maler & Ausbauer, Bautenschutz, Technische Gebäudeausrüstung | Dach & Solar.
Darauf kannst Du dich freuen:
Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, den Bereich Personalcontrolling eigenständig aufzubauen und innovative Ideen umzusetzen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Gehaltspaket
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Teil einer dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung
- Krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrid Working sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für langfristige Perspektiven
- Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei bekannten Marken
- Unterstützung durch den Viva Familienservice in schwierigen Lebensphasen
- etc.
Hier bringst Du dich ein:
Als unser neuer
Personalcontrolling-Experte | HR-Analyst (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung, den gesamten Bereich des Personalcontrollings neu aufzubauen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen HR und Controlling und entwickelst innovative Konzepte zur Steuerung und Optimierung unseres Personalmanagements.
- Neustrukturierung und Aufbau der Personalcontrolling-Abteilung in enger Zusammenarbeit mir der Personalleitung
- Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen, die zur Transparenz, Effizienz und Steuerung der Personalkosten beitragen
- Aktive Vorschläge für zu überwachende KPIs und Kennzahlen wie Personalkosten, Fluktuationsraten, Krankenstände, Personalbedarfsplanung und Produktivität
- Erstellung von Forecasts und Szenarien für Personal- und Kapazitätsplanungen sowie die Ableitung von Maßnahmen
- Regelmäßige Erstellung von Reportings und Analysen für die Geschäftsführung und das HR-Management, inklusive Handlungsempfehlungen
- Monitoring von Mitarbeiterfluktuation und Recruiting-Prozessen sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle im Personalbereich
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung bei der Erstellung von Gehaltsbenchmarks und Performance-Analysen
Neugierig auf uns?
Wenn Du bereit bist, gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Über uns
HWP Handwerkspartner.
Dem Erfolg Richtung geben.
Wenn der Berufsweg das Ziel ist, ist HWP Handwerkspartner die Gruppe, die mehr Möglichkeiten bietet, um weiterzukommen. Weil hier neues Wissen, neue Technologien und Modernität partnerschaftlich gelebt werden. Weil hier über 40 Geschäftseinheiten an über 20 Standorten mit über 1.250 Fachleuten die Ärmel hochkrempeln und Kräfte bündeln. Und weil es hier auf Wachstumskurs erfolgreich vorwärts geht. Mit Chancen in vielen Bereichen - vom Handwerk rund um den Bau bis hin zu Verwaltung und Management.
